في اتجاه مقلق، يُزعم أن عدة شركات تكنولوجيا كبرى توظّف عمّال أجانب بأجور منخفضة بعد وقت قصير من الإعلان عن تسريحات جماعية كبيرة. وعلى الرغم من خفض نسبة كبيرة من قوتهم العاملة، يُقال إن شركات ميتا وأمازون وغوغل تقوم بشغل وظائف تقنية بأجور منخفضة للعمّال الأجانب، وفقًا لتقارير حديثة.
تشير بيانات وزارة العمل الأمريكية، وفقًا لما أشار إليه الصحفي لي فانغ، إلى أن غوغل قد استأجرت العديد من العمال الأجانب، العديد منهم يحملون تأشيرات H1-B، لشغل وظائف تقنية متخصصة في الولايات المتحدة. تأشيرة H1-B عادة ما تُخصص للمهندسين المحترفين الذين يحملون درجة جامعية أو مؤهلات معادلة وخبرة.
من بين الوظائف التي سعت غوغل للحصول على طلبات تأشيرة كانت مهندسي البرمجيات ومستشاري التحليلات وباحثي تجربة المستخدم. حتى شركة ويمو، وهي فرع تابع لغوغل متخصص في السيارات ذاتية القيادة، كانت تسعى للحصول على طلبات تأشيرة لوظائف هندسية بتاريخ بدء مبكر في أغسطس.
تظهر بيانات وزارة العمل أيضًا أن العديد من طلبات تأشيرة H1-B تم تقديمها من قِبل عمالة أخرى في شركات تكنولوجيا الضخامة، بما في ذلك ميتا وأمازون وزوم وسيلزفورس ومايكروسوفت، والتي تعرضت جميعها لتسريحات جماعية كبيرة مؤخرًا. يبرز هذا الكشف التناقض الذي تتعرض له العديد من حاملي تأشيرات H1-B، بمن فيهم الهنود، حيث تفقد حقهم في البقاء في الولايات المتحدة. وفي الوقت نفسه، تستقبل الشركات نفسها متقدمين جدد للحصول على تأشيرات H1-B لشغل الوظائف الشاغرة.
الارتفاع الملحوظ في طلبات التأشيرات في صناعة التكنولوجيا للسنة الثانية على التوالي أثار مخاوف بشأن إمكانية التلاعب بالنظام للحصول على ميزات غير عادلة، وفقًا للمسؤولين. بعض شركات التكنولوجيا حتى توظف متسوّلين لممارسة الضغط على صانعي القرار وإدارة بايدن لزيادة عدد تأشيرات H1-B المصدرة.
لقد كان حجم التسريحات في صناعة التكنولوجيا الأمريكية ضخمًا. أعلنت ميتا عن تسريح 21,000 موظف خلال بضعة أشهر كجزء من مبادرة الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ لـ "سنة الكفاءة". خفضت غوغل 12,000 وظيفة في يناير، بينما خضعت أمازون لجولتين من التسريحات مما أسفر عن فقدان حوالي 27,000 وظيفة. في يناير، أعلنت مايكروسوفت عن تسريح وظائف في جميع أنحاء العالم تؤثر على ما يقرب من 5% أو 10,000 موظف. وأكد الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا أن الشركة ستستمر في التوظيف في المجالات الاستراتيجية الرئيسية على الرغم من التسريحات.
إن ممارسة توظيف العمال الأجانب بأجور منخفضة بعد التسريحات الجماعية تثير تساؤلات أخلاقية وتجذب الانتباه إلى استغلال النظام التأشيري. ومن المتبقي معرفة كيف ستؤثر هذه الاتجاهات على قوى العمل الأمريكية، وسياسات الهجرة، والمناقشة المستمرة حول العمل الأجنبي في صناعة التكنولوجيا.
تابع موقعنا tech1new.com انضم إلى صفحتنا على فيسبوك و متابعتنا على Twitter ، أو أضف tech1new.com إلى موجز أخبار Google الخاص بك للحصول على تحديثات إخبارية فورية ومراجعات وشروحات تقنية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق