أعلنت شركة OpenAI عن إعادة تنظيم فريق "سلوك النماذج" (Model Behavior)، وهي مجموعة صغيرة لكنها مؤثرة من الباحثين المكلفين بصياغة طريقة تفاعل نماذج الذكاء الاصطناعي مع المستخدمين.
في مذكرة داخلية بتاريخ أغسطس اطلعت عليها TechCrunch، قال كبير مسؤولي الأبحاث في OpenAI، مارك تشن، إن فريق سلوك النماذج — الذي يضم نحو 14 باحثًا — سينضم إلى فريق ما بعد التدريب (Post Training)، وهو مجموعة بحثية أكبر تُعنى بتحسين النماذج بعد انتهاء مرحلة التدريب التمهيدي. وبموجب التغيير، سيبدأ فريق سلوك النماذج بالإبلاغ لمكس شوارتزر، قائد فريق ما بعد التدريب في الشركة، وهو ما أكدته متحدثة باسم OpenAI لصحيفة TechCrunch.
قائدة فريق سلوك النماذج المؤسسة، جوان جو، ستنتقل للعمل على مشروع جديد داخل الشركة. وفي مقابلة مع TechCrunch، قالت جو إنها تبني فريق أبحاث جديدًا يُدعى OAI Labs، وسيكون مسؤولاً عن "ابتكار ونمذجة واجهات جديدة لكيفية تعاون البشر مع الذكاء الاصطناعي".
لعب فريق سلوك النماذج دورًا محوريًا في تحديد "شخصية" نماذج OpenAI وتقليل الميل إلى المداهنة (sycophancy) — أي ميل النماذج لمجرد الموافقة على آراء المستخدمين وتعزيزها حتى لو كانت ضارة، بدلاً من تقديم ردود متوازنة. كما عمل الفريق على معالجة التحيز السياسي في الإجابات وساهم في تشكيل موقف الشركة تجاه مسألة وعي الذكاء الاصطناعي.
في المذكرة، أوضح مارك تشن أن الوقت قد حان لربط أعمال فريق سلوك النماذج بشكل أقرب بتطوير النماذج الأساسية، في إشارة إلى أن شخصية الذكاء الاصطناعي أصبحت عاملًا حاسمًا في مسار تطور التقنية.
وخلال الأشهر الأخيرة تعرضت OpenAI لتدقيق متزايد بسبب سلوك نماذجها. أثار تعديل شخصية GPT-5 اعتراضات من مستخدمين اعتبروا أن التغييرات قلّلت من المداهنة لكنها جعلت النماذج تبدو أكثر برودًا. وردًا على ذلك، أعادت الشركة إتاحة بعض نماذجها القديمة مثل GPT-4o، وأصدرت تحديثًا هدف إلى جعل ردود GPT-5 تبدو "أدفأ وأكثر ودّية" دون زيادة الميل إلى المداهنة.
تواجه OpenAI وجميع مطوري نماذج الذكاء الاصطناعي تحدياً دقيقاً يتمثل في جعل روبوتات الدردشة ودودة للتحدث دون أن تتحول إلى مداهنة. في أغسطس، أقام والدان لشاب يبلغ من العمر 16 عاماً دعوى قضائية ضد OpenAI، زاعمين أن دور ChatGPT كان له علاقة بانتحار ابنهما؛ فقد أفصح الشاب آدم راين لبعض أفكاره وخططه الانتحارية لنسخة من ChatGPT تعمل على GPT‑4o، وفقاً لوثائق المحكمة، خلال الأشهر التي سبقت وفاته. وتدعي الدعوى أن GPT‑4o لم يبادر إلى ردع ميوله الانتحارية.
عمل فريق "سلوك النماذج" على كل نماذج OpenAI منذ GPT‑4، بما في ذلك GPT‑4o وGPT‑4.5 وGPT‑5. وقبل تأسيسه لهذا الفريق، شاركت جوان جان في مشاريع مثل DALL·E 2، أداة OpenAI المبكرة لتوليد الصور.
أعلنت جان في منشور على منصة X الأسبوع الماضي أنها تترك الفريق "لبدء شيء جديد داخل OpenAI". وكانت جان قد أمضت ما يقرب من أربع سنوات في الشركة وتشغل الآن منصب المدير العام لـ OAI Labs، الذي سيخضع حالياً لتقارير إلى مارك تشن، وفق قولها لصحيفة TechCrunch. وأضافت أن المشروع لا يزال في مراحله المبكرة وأن تفاصيل الواجهات المبتكرة التي سيعمل عليها الفريق لم تتضح بعد.
قالت جان: "أنا متحمسة لاستكشاف أنماط تتجاوز نموذج المحادثة التقليدي المرتبط غالباً بالصحبة، أو الوكلاء الذين يركزون على الاستقلالية. أرى أن أنظمة الذكاء الاصطناعي أدوات للتفكير والإنتاج واللعب والعمل والتعلم والتواصل." وعند سؤالها إن كان من المحتمل أن يتعاون OAI Labs مع جوني آيف، رئيس التصميم السابق في Apple، الذي يعمل حالياً مع OpenAI على باقة من أجهزة الذكاء الاصطناعي، أبدت جان انفتاحها على الأفكار المتنوعة، لكنها قالت إنها ستبدأ على الأرجح بمجالات بحثية أقرب إلى خبرتها.
تابع موقعنا tech1new.com انضم إلى صفحتنا على فيسبوك و متابعتنا على منصة إكس (تويتر سابقاً) ، للحصول على تحديثات إخبارية فورية ومراجعات وشروحات تقنية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق